Universidad de Guanajuato

Administración Área Capital Humano

Perfil de Ingreso
El aspirante deberá de ser egresado en educación media superior, preferentemente de las áreas de administración, contabilidad, humanidades o áreas afines.
CH


Competencias específicas adquiridas
Nuestro Técnico Superior Universitario en Administración, área Capital Humano aprenderá:

  • Desarrollar y fortalecer las para comunicarse en un segundo idioma.

  • Administrar los recursos de las organizaciones.

  • Administrar el capital humano...


Ocupaciones profesionales
Podrá desempeñarse profesionalmente como:
  • Coordinador de reclutamiento y selección.
  • Coordinador de capacitación y adiestramiento.
  • Analista de nóminas.
  • Consultor de organizaciones en área capital humano
  • Coordinador de áreas de capital humano
  • Analista de gestión de la calidad
  • Diseñador de puestos de trabajos
  • Analista de procesos
  • Coordinador de procesos de certificación laboral
  • Analista de sistemas de evaluación de personal
  • Coordinador de programas de seguridad e higiene
Y desenvolverse en:
  • Empresas públicas y privadas dedicadas a la producción y comercialización de bienes o de servicios.
  • Empresas grandes, medianas o micro empresas.
  • Instituciones especializadas en reclutamiento, selección y capacitación.
  • Su propia empresa de Consultoría en materia de recursos humanos.


Mapa curricular
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DISTRIBUCIÓN CUATRIMESTRAL DE LA CARRERA DE TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN ÁREA CAPITAL HUMANO EN COMPETENCIAS PROFESIONALES

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Cuatrimestre


Áreas de
conocimiento

1er
Cuatrimestre 		2do
Cuatrimestre 		3er
Cuatrimestre 		4to
Cuatrimestre 		5to
Cuatrimestre 		6to
Cuatrimestre
CIENCIAS BÁSICAS
APLICADAS 		MATEMÁTICAS
60 HRS		 MATEMÁTICAS FINANCIERAS
45 HRS





ESTADÍA
525 HRS
INFORMÁTICA
75 HRS		 ESTADÍSTICA APLICADA A LA ADMINISTRACIÓN
60 HRS




















FORMACIÓN
TECNOLÓGICA 		ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES
45 HRS		 MODELOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
45 HRS		 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
60 HRS		 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I
60 HRS		 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL II
90 HRS
MERCADOTECNIA
75 HRS		 METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN
60 HRS		 TALENTO EMPRENDEDOR
60 HRS		 SUELDOS Y SALARIOS I
105 HRS		 SUELDOS Y SALARIOS II
45 HRS
CONTABILIDAD BÁSICA
105 HRS		 CONTABILIDAD INTERMEDIA
75 HRS		 ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
75 HRS











PLANEACIÓN FINANCIERA
90 HRS		 INTEGRACIÓN DE CAPITAL HUMANO
105 HRS		 DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO
90 HRS
FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA
60 HRS		 DESARROLLO SUSTENTABLE
60 HRS		 DISEÑO Y VALUACIÓN DE PUESTOS
90 HRS		 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
60 HRS
DISEÑO DE PROCESOS Y GESTIÓN DE CALIDAD
75 HRS 		LEGISLACIÓN ORGANIZACIONAL
60 HRS		 LEGISLACIÓN LABORAL
75 HRS		 HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
60 HRS
INTEGRADORA I
30 HRS		 INTEGRADORA II
30 HRS
LENGUAS Y MÉTODOS INGLÉS I
60 HRS		 INGLÉS II
60 HRS		 INGLÉS III
60 HRS		 INGLÉS IV
60 HRS		 INGLÉS V
60 HRS
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA I
75 HRS		 EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA II
75 HRS
HABILIADES GENERALES FORMACIÓN SOCIOCULTURAL I
30 HRS		 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II
45 HRS		 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
30 HRS		 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL IV
45 HRS
TOTALES 525 HRS 525 HRS 525 HRS 525 HRS 525 HRS 525 HRS