ASPECTOS IMPORTANTES

• 1.-La norma considera la evaluación de las condiciones en la que se desarrollan las actividades (ambiente y condiciones de la organización), en ningún caso se evalúa el estrés en el trabajador o su perfil psicológico.
• 2.-No existe la obligación de ningún tipo de certificación.
• 3.-Las unidades de verificación no son obligatorias, son una opción potestativa que tiene el patrón.
• 4.-La STPS no valida, certifica, aprueba o autoriza a ningún consultor para la aplicación de la NOM-035-STPS-2018. En este sentido, no existe obligación para la participación o contratación de consultores, asesores o gestores, es deciión del patrón. Se recomienda que el centro de trabajo realice las actividades con personal propio, capacitado, ya que éste conoce las condiciones existentes del centro de trabajo.
• 5.-Los centros de trabajo de hasta quince trabajadores están exentos de aplicar las evaluaciones.
• 6.-La norma no cuenta con instrumentos para identificar o evaluar enfermedades mentales, lo cual está fuera de su alcance.
• 7.-Las disposiciones de la norma aplican de acuerdo con la cantidad de trabajadores que laboran en cada centro de trabajo.