¿Aun no tienes una beca?

Entérate de las convocatorias de becas que se estarán publicando en el portal de CNBES, no pierdas la oportunidad.

Más Información

Perfil de ingreso

El aspirante deberá de ser egresado en educación media superior, preferentemente de las áreas de administración, contabilidad, humanidades o áreas afines, y contar con conocimientos y capacidades en matemáticas básicas, comunicación oral y escrita, alto sentido de orden y organización, habilidad para trabajar en equipo y hábitos de estudio y lectura.

Competencias específicas adquiridas

Evaluar la situación financiera presente y futura, mediante técnicas de análisis y proyección, para optimizar los recursos de la organización.

  • Generar estados financieros básicos (balance general, estado de resultados y flujo de efectivo) con base a los registros contables y asistidos por software especializado, para proporcionar información en la toma de decisiones.
  • Diagnosticar la situación financiera de la organización mediante herramientas de análisis financiero, para contribuir a la toma de decisiones.
  • Controlar el capital de trabajo mediante las técnicas aplicables, para optimizar el manejo de las cuentas por cobrar y por pagar.

Formular la planeación estratégica de acuerdo a las necesidades de la organización y a su entorno, para el alcance de los objetivos planteados.

  • Construir el marco ideológico y la estructura de la organización aplicando los elementos de la administración para mejorar su funcionamiento.
  • Evaluar la situación organizacional y su ámbito de competencia mediante herramientas de investigación y análisis, para determinar las áreas de oportunidad y fortalezas.

Administrar el capital humano de acuerdo a la estructura, necesidades y normatividad para alcanzar los objetivos de la organización.

  • Planear el capital humano mediante el diagnóstico del potencial interno y la oferta externa, para cubrir las necesidades a corto, mediano y largo plazo.
  • Proveer el recurso humano de acuerdo a las políticas, necesidades de la organización y a la legislación aplicable, para cubrir los puestos vacantes.
  • Desarrollar el recurso humano de acuerdo a las políticas y necesidades de la organización y conforme a la legislación vigente, para incrementar la productividad del recurso humano.
  • Controlar el sistema de remuneración al personal de acuerdo a las políticas y recursos de la organización y la legislación vigente, para garantizar la equidad interna y la competitividad externa.

Ocupaciones profesionales

El Técnico Superior Universitario en Administración, área de Recursos Humanos podrá desempeñarse como:

  • Prestador de servicios profesionales.
  • Coordinador de gestión de la calidad.
  • Coordinador de relaciones industriales.
  • Consultor independiente en desarrollo organizacional.
  • Coordinador de capacitación y adiestramiento.
  • Coordinador de reclutamiento y selección.
  • Analista de nóminas.

Y desenvolverse en:

  • Empresas públicas y privadas dedicadas a la producción y comercialización de bienes o de servicios.
  • Empresas grandes, medianas o micro empresas.
  • Instituciones especializadas en reclutamiento, selección y capacitación.
  • Su propia empresa de Consultoría en materia de recursos humanos.

Perfil de ingreso

El aspirante deberá de ser egresado en educación media superior, preferentemente de las áreas de administración, contabilidad, humanidades o áreas afines, y contar con conocimientos y capacidades en matemáticas básicas, comunicación oral y escrita, alto sentido de orden y organización, habilidad para trabajar en equipo y hábitos de estudio y lectura.

Competencias específicas adquiridas

Valuar las operaciones del ente económico aplicando las NIF (Normas de Información Financiera), para integrar la información financiera que sirva de base para la toma de decisiones.

  • Estructurar la contabilidad de las operaciones realizadas por el ente económico para integrar los reportes financieros.
  • Integrar los estados financieros aplicando las Normas de Información Financiera, para contribuir a la toma de decisiones.

Evaluar la información financiera del ente económico, de acuerdo a las normas, procedimientos y disposiciones fiscales para contribuir a la toma de decisiones en la optimización de recursos.

  • Construir el marco ideológico y la estructura de la organización aplicando los elementos de la administración para mejorar su funcionamiento.
  • Evaluar la situación organizacional y su ámbito de competencia mediante herramientas de investigación y análisis, para determinar las áreas de oportunidad y fortalezas.

Administrar el capital humano de acuerdo a la estructura, necesidades y normatividad para alcanzar los objetivos de la organización.

  • Gestionar los trámites administrativos de acuerdo con el marco jurídico del contribuyente para el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.
  • Integrar los papeles de trabajo mediante los procedimientos de tributación establecidos en las disposiciones legales para el entero de las contribuciones.
  • Integrar los papeles de trabajo aplicando Normas y Procedimientos de Auditoria, para verificar el cumplimiento de las Normas de Información Financiera.
  • Formular los informes financieros a través de los sistemas de costeo, para la toma de decisiones en la optimización de recursos.
  • Diagnosticar la situación financiera utilizando los estándares establecidos en la teoría financiera, para informar del comportamiento económico-financiero del ente.

Ocupaciones profesionales

El Técnico Superior Universitario en Contaduría podrá desempeñarse como:

  • Supervisor del área de contabilidad.
  • Coordinador de contraloría interna.
  • Coordinador de auditoría.
  • Coordinador en el área de finanzas.
  • Coordinador de costos.
  • Asesor fiscal y contable.
  • Coordinador de administración de personal.

Y desenvolverse en:

  • Empresas públicas y privadas dedicadas a la producción y comercialización de bienes y servicios.
  • Dependencias públicas federales, estatales y municipales.
  • Su propia empresa proporcionando servicios de asesoría contable, financiera y fiscal.

Perfil de ingreso

El aspirante deberá de ser egresado en educación media superior, preferentemente de las áreas de administración, contabilidad, humanidades o áreas afines y contar con los siguientes conocimientos y capacidades: Matemáticas básicas (algebra, estadística) nociones básicas de derecho, capacidad de comunicación oral y escrita, inglés básico, alto sentido de orden y organización, habilidad para trabajar en equipo y hábitos de estudio y lectura.

Competencias específicas adquiridas

Administrar el proceso de ventas mediante estrategias, técnicas y herramientas adecuadas, para contribuir al desarrollo de la organización.

  • Planear el proceso de venta de bienes y servicios considerando estrategias comerciales, indicadores de desempeño interno y externo, recursos disponibles, procedimientos y políticas establecidas; para definir líneas de acción que contribuyan al logro de las metas de la organización.
  • Dirigir el proceso de venta de bienes y servicios mediante las estrategias, técnicas y herramientas adecuadas para contribuir a la satisfacción del cliente y a la rentabilidad de la empresa.
  • Evaluar el plan de ventas a través del nivel de cumplimiento de las metas; para proponer acciones de mejoras.

Administrar el proceso de compras y control de suministros a través de las políticas y procedimientos de la organización y técnicas de control de inventarios y almacenamiento, para asegurar su disponibilidad.

  • Gestionar el proceso de compras y suministros de acuerdo a las necesidades, las políticas y procedimientos de la organización para contribuir al abastecimiento oportuno.
  • Coordinar el suministro y la operación de los inventarios conforme a técnicas y procedimientos establecidos para el óptimo abasto de suministros y su adecuada rotación.

Diseñar estrategias de mercado, identificando oportunidades de negocio, para el fortalecimiento nacional e internacional de las organizaciones.

  • Realizar investigaciones de mercado mediante técnicas especializadas para la obtención de información objetiva, veraz, oportuna y confiable.
  • Desarrollar la mezcla de mercadotecnia mediante la obtención de información y análisis del entorno para la creación de bienes y servicios competitivos.
  • Desarrollar el plan estratégico de mercadotecnia optimizando los recursos materiales y humanos para mejorar la participación de la empresa en el mercado nacional e internacional.
  • Desarrollar proyectos de comercio exterior de acuerdo a las oportunidades detectadas para aprovechar mercados globales y la diversificación de los productos de la empresa.

Ocupaciones profesionales

El TSU en Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia, puede desempeñarse como:

  • Asesor independiente para PyMES.
  • Empresario.
  • Jefe de departamento, supervisor, coordinador, jefe de oficina o asistente en las áreas de: ventas y servicios, mercadotecnia, promoción y publicidad, relaciones públicas, administración, servicio al cliente, comercio internacional, distribución e investigación de mercados.

Y desenvolverse en:

  • Empresas públicas y privadas del sector industrial, comercial y de servicios.
  • Instituciones y organismos públicos.
  • Organizaciones no gubernamentales.
  • Su propia empresa.

Perfil de ingreso

El aspirante deberá de ser egresado en educación media superior, preferentemente del área informática o áreas afines; contar con habilidad para comunicarse apropiadamente e interpretar instrucciones escritas y verbales, habilidades para el desarrollo creativo e innovador, capacidad para desarrollar autoaprendizaje, razonamiento formal que le facilite la solución de problemas lógicos y de entorno social en el entorno educativo, capacidad de construcción de su propio conocimiento, conocimientos básicos del idioma inglés, sensibilidad a los aspectos ecológicos y de protección al ambiente.

Competencias específicas adquiridas

  • Implementar aplicaciones de software, mediante técnicas de programación y considerando los requerimientos de la organización para eficientar sus procesos.
  • Implementar y realizar soporte técnico a equipo de cómputo, sistemas operativos y redes locales, de acuerdo a las necesidades técnicas de la organización, para garantizar el óptimo funcionamiento de sus recursos informáticos.
  • Implementar sistemas de información de calidad, a través de técnicas avanzadas de desarrollo de software para eficientar los procesos de las organizaciones.
  • Implementar y administrar sistemas manejadores de bases de datos acorde a los requerimientos de información de la organización.

Ocupaciones profesionales

El Técnico Superior Universitario en Tecnologías de la Información y Comunicación área Sistemas Informáticos podrá desempeñarse como:

  • Analista de Sistemas.
  • Programador de Sistemas.
  • Administrador de Base de Datos.
  • Gestor de TI.
  • Diseñador de sitios Web.
  • Ingeniero de Pruebas.

Y desenvolverse en:

  • Empresas públicas y privadas dedicadas al desarrollo y consultoría de software.
  • Empresas públicas y privadas cuyo fin no sea el desarrollo de software en funciones de análisis, diseño, implementación, evaluación y venta de software.
  • En su propia empresa de integración de soluciones de software.
  • En los sectores público y social, en las diferentes ramas productivas que demanden servicios de Tecnologías de la Información preferentemente en comercio electronico y multimedia.
  • En los sectores privado, público y social, en las diferentes ramas productivas que demanden servicios de Tecnologías de la Información.
  • En forma independiente mediante consultorías de bienes y servicios.

Perfil de ingreso

El aspirante deberá de ser egresado en educación media superior, preferentemente del área informática o áreas afines; contar con habilidad para comunicarse apropiadamente e interpretar instrucciones escritas y verbales, habilidades para el desarrollo creativo e innovador, capacidad para desarrollar autoaprendizaje, razonamiento formal que le facilite la solución de problemas lógicos y de entorno social en el entorno educativo, capacidad de construcción de su propio conocimiento, conocimientos básicos del idioma inglés, sensibilidad a los aspectos ecológicos y de protección al ambiente.

Competencias específicas adquiridas

  • Implementar aplicaciones de software, mediante técnicas de programación y considerando los requerimientos de la organización para eficientar sus procesos.
  • Implementar y realizar soporte técnico a equipo de cómputo, sistemas operativos y redes locales, de acuerdo a las necesidades técnicas de la organización, para garantizar el óptimo funcionamiento de sus recursos informáticos.
  • Implementar y administrar Redes de Área Amplia y servicios de cómputo que garanticen el óptimo manejo de información de las organizaciones.
  • Implementar enlaces de telecomunicaciones que satisfagan las necesidades de comunicación de las organizaciones.

Ocupaciones profesionales

El Técnico Superior Universitario en Tecnologías de la Información y Comunicación área Redes y Telecomunicaciones podrá desempeñarse como:

  • Técnico de servicios a usuarios y de equipo de telecomunicaciones.
  • Consultor de servicios de sistemas de telecomunicaciones y redes.
  • Administrador de servicios de instalación y mantenimiento de Redes y Sistemas de Telecomunicaciones.

Perfil de ingreso

El aspirante deberá de ser egresado en educación media superior, preferentemente del área informática o áreas afines; contar con habilidad para comunicarse apropiadamente e interpretar instrucciones escritas y verbales, habilidades para el desarrollo creativo e innovador, capacidad para desarrollar autoaprendizaje, razonamiento formal que le facilite la solución de problemas lógicos y de entorno social en el entorno educativo, capacidad de construcción de su propio conocimiento, conocimientos básicos del idioma inglés, sensibilidad a los aspectos ecológicos y de protección al ambiente.

Competencias específicas adquiridas

  • Implementar aplicaciones de software, mediante técnicas de programación y considerando los requerimientos de la organización para eficientar los procesos.
  • Implementar y realizar soporte técnico a equipo de cómputo, sistemas operativos y redes locales, de acuerdo a las necesidades técnicas de la organización, para garantizar el óptimo funcionamiento de sus recursos informáticos.
  • Crear aplicaciones Multimedia, mediante herramientas informáticas, considerando los requerimientos establecidos por el cliente; para crear una experiencia interactiva y dinámica con el usuario a través de un medio digital, WEB o Kiosco.
  • Desarrollar y gestionar un sitio de comercio electrónico a través de aplicaciones web; para contribuir al desarrollo de la organización.

Ocupaciones profesionales

El Técnico Superior Universitario en Tecnologías de la Información y Comunicación área Multimedia y Comercio Electrónico podrá desempeñarse como:

  • Líder de proyectos de Comercio Electrónico y Multimedia.
  • Diseñador, programador y administrador de sitios web y de comercio electrónico.
  • Diseñador y desarrollador de proyectos multimedia.

Y desenvolverse en:

  • Empresas públicas y privadas dedicadas al desarrollo y consultoría de software.
  • Empresas públicas y privadas cuyo fin no sea el desarrollo de software en funciones de análisis, diseño, implementación, evaluación y venta de software.
  • En su propia empresa de integración de soluciones de software.
  • En los sectores público y social, así como de manera independiente en las diferentes ramas productivas que demanden servicios de Tecnologías de la Información preferentemente en comercio electrónico y multimedia.En los sectores privado, público y social, en las diferentes ramas productivas que demanden servicios de Tecnologías de la Información.
  • En forma independiente mediante consultorías de bienes y servicio.

Perfil de ingreso

El aspirante a este programa educativo deberá de ser egresado en educación media superior, con habilidades en el área de las artes como el dibujo a mano alzada, la pintura y otras expresiones artísticas manuales así como gusto e interés en creaciones artísticas.

Competencias específicas adquiridas

  • Desarrollar el diseño digital de objetos bidimensionales y los prototipos a través del diagnóstico de necesidades, herramientas de planeación, el proceso de diseño, métodos de representación visual, métodos de modelado manual y digital, para contribuir en el posicionamiento de productos y servicios.
    • Diseñar objetos visuales bidimensionales considerando el diagnóstico de necesidades del proyecto, cronograma de trabajo, el proceso de diseño, técnicas de representación visual y software de diseño para cumplir con las especificaciones del producto y servicio.
    • Desarrollar prototipos físicos y digitales considerando las especificaciones de diseño, implementación de métodos y técnicas de modelado manual y digital para contribuir a procesos de producción y animación.
  • Desarrollar la animación digital de objetos bi y tridimensionales a través del plan de producción, métodos de storyboard, técnicas básicas de animación 2D y 3D, técnicas de edición de imagen y considerando las especificaciones del proyecto para la simulación y comunicación visual de productos y servicios.
    • Planear la animación de objetos visuales bi y tridimensionales a través del plan de producción y elaboración del storyboard para integrar secuencias animadas.
    • Desarrollar la animación de objetos y personajes con base al storyboard, técnica de interpolación de movimiento y cuadro por cuadro en 2D y 3D, técnica de edición de imagen y tipos de publicación de contenidos para la presentación de productos y servicios.

Ocupaciones profesionales

El Técnico Superior Universitario en Diseño Digital área Animación podrá desempeñarse como:


Diseñador digital. Lo cual engloba las siguientes actividades:
  • Diseño básico. Adecuará campañas publicitarias utilizando conceptos de diseño aplicados a los distintos formatos digitales en las áreas de diseño gráfico y audiovisual.
  • Dibujo digital. Realizará planos y maquetación digital, así como ilustraciones y productos industriales de manera bidimensional.
  • Edición de imagen y video. Realizará edición de imágenes (fotografías) o de secuencias de video añadiendo efectos especiales y de iluminación.
  • Modelado y renderización. Partiendo de planos 2D, modelará en 3D a través de softwares especializados CAD´s productos comerciales e industriales para su posterior renderización o simulación, enfocado a las pruebas de armado y resistencia de los mismos, así como a su presentación en medios visualmente atractivos para los clientes potenciales.
Animador: Creará animaciones bi y trimensionales aplicadas a secuencias comerciales, cinematográficas, audiovisuales, aplicaciones web, entre otras, dirigidas a los distintos formatos electrónicos.
Plan de estudios Diseño Digital

Perfil de ingreso

El aspirante deberá de ser egresado del nivel bachillerato preferentemente de las áreas tecnológicas o ciencias exactas y contar con los siguientes conocimientos y capacidades: razonamiento lógico matemático, habilidad informática, capacidad de comunicación oral y escrita, permanente deseo de superación, interés por las nuevas tecnologías, interés por el desarrollo sustentable y el cuidado del medio ambiente y responsabilidad social y compromiso con el entorno.

Competencias específicas adquiridas

Desarrollar y conservar sistemas automatizados y de control, utilizando tecnología adecuada, de acuerdo a normas, especificaciones técnicas y de seguridad, para mejorar y mantener los procesos productivos.

  • Planear Sistemas Automatizados y de Control considerando los aspectos técnicos, económicos y normativos, utilizando tecnologías de la información; para garantizar la disponibilidad operacional.
  • Implementar sistemas automatizados y de control considerando la planeación establecida, para instalar, poner en marcha y probar el funcionamiento del sistema.
  • Supervisar el mantenimiento a equipos automatizados y de control acorde a las normas, estándares, especificaciones técnicas y plan de mantenimiento, para contribuir a la operación del proceso.

Desarrollar sistemas eléctricos de acuerdo a normas, especificaciones técnicas y de seguridad, con base en las necesidades del proceso, para el ahorro de energía de la empresa.

  • Diagnosticar los sistemas eléctricos nuevos o existentes de acuerdo a los requerimientos de la empresa, para la mejora del consumo de energía eléctrica.
  • Planear instalaciones de sistemas eléctricos nuevos o existentes con apego a la normatividad y necesidades técnicas para contribuir al ahorro de energía y cumplir con los requerimientos de la empresa.
  • Integrar los sistemas eléctricos nuevos o existentes con base en las especificaciones técnicas para incrementar la eficiencia del proceso.

Ocupaciones profesionales

El TSU en Mecatrónica, área Instalaciones Eléctricas Eficientes, podrá desempeñarse como:

  • Jefe de departamento.
  • Supervisor de mantenimiento área y procesos.
  • Auxiliar en el departamento de diseño e ingeniería.
  • Coordinador de proyecto.
  • Soporte técnico de la micro, pequeña y mediana empresa.
  • Empresario.

Y desenvolverse en:

  • Empresas dedicadas a la fabricación de sistemas y componentes eléctricos y/o electrónicos.
  • Empresas dedicadas a integrar proyectos de automatización de procesos.
  • Área de mantenimiento de sistemas automatizados en:
    • Industrias químicas, farmacéuticas, transformación de la madera, metal, mecánica, automotriz, textil y de la confección, procesos de alimentos y sector eléctrico.
    • Empresas dedicadas a proporcionar servicios generales especializados.

Perfil de ingreso

El aspirante deberá de ser egresado del nivel bachillerato preferentemente de las áreas tecnológicas o ciencias exactas y contar con los siguientes conocimientos y capacidades: razonamiento lógico matemático, habilidad informática, capacidad de comunicación oral y escrita, permanente deseo de superación, interés por las nuevas tecnologías, interés por el desarrollo sustentable y el cuidado del medio ambiente y responsabilidad social y compromiso con el entorno.

Competencias específicas adquiridas

Gestionar la producción a través de herramientas de la administración, para cumplir con los requerimientos del cliente.

  • Planear la producción considerando los recursos tecnológicos, financieros, materiales y humanos para cumplir las metas de producción.
  • Supervisar el proceso de producción utilizando herramientas de administración, para cumplir con las especificaciones del producto.

Administrar la cadena de suministro, a través de sistemas de logística, para garantizar la disposición de materiales y productos.

  • Gestionar los requerimientos de los materiales y productos de acuerdo al diseño del producto, el plan de producción y las políticas de la organización, para cumplir las metas de producción.
  • Administrar inventarios de materiales y productos mediante técnicas de control de almacén, para su disposición oportuna.

Gestionar los procesos de manufactura, a través de técnicas de administración de operaciones y aseguramiento de la calidad, para contribuir a la competitividad de la organización.

  • Desarrollar estudio técnico considerando el diseño del producto y los medios de fabricación, para determinar la factibilidad de producción.
  • Implementar los procesos y los cambios requeridos a través de tecnologías de fabricación pertinentes, para cumplir con las especificaciones del diseño y la optimización del proceso.

Ocupaciones profesionales

El TSU en Procesos Industriales, área Manufactura, podrá desempeñarse como:

  • Jefe de logística, almacenes, planeación y control de la producción.
  • Coordinador de nuevos productos y proyectos.
  • Analista de métodos y procesos.
  • Jefe de aseguramiento de la calidad.
  • Coordinador de producción.

Y desenvolverse en:

  • Empresas de los sectores público y privado.
  • Empresario independiente.

Perfil de ingreso

El aspirante deberá de ser egresado del nivel bachillerato preferentemente de las áreas tecnológicas o ciencias exactas y contar con los siguientes conocimientos y capacidades: razonamiento lógico matemático, habilidad informática, capacidad de comunicación oral y escrita, permanente deseo de superación, interés por las nuevas tecnologías, interés por el desarrollo sustentable y el cuidado del medio ambiente y responsabilidad social y compromiso con el entorno.

Competencias específicas adquiridas

  • Formular proyectos de energías renovables mediante diagnósticos energéticos y estudios especializados de los recursos naturales del entorno, para contribuir al Desarrollo sustentable y al uso racional y eficiente de la energía.
  • Dirigir proyectos de ahorro y calidad de energía eléctrica, con base en un diagnostico energético del sistema, para contribuir al Desarrollo sustentable (Medio ambiente, Impacto ambiental, Cambio climático, Contaminación) a través del uso racional y eficiente de la energía.

Ocupaciones profesionales

El TSU en Energías Renovables, área Calidad y Ahorro de Energía, podrá desempeñarse como:

  • Supervisor de planta.
  • Coordinador de proyectos energéticos.
  • Supervisor de mantenimiento de equipo electromagnético.
  • Residente de obra eléctrica.
  • Consultor de diagnóstico energético.
  • Contratista de obra eléctrica.
  • Proyectista de obra eléctrica y de energías renovables.

Y desenvolverse en:

  • Empresas e instituciones públicas y privadas que requieran, asistencia en el desarrollo de estrategias relacionadas con el uso eficiente de la energía y al aprovechamiento de energías renovables.
  • Sector Industrial que requieran proyectos, estrategias y planes a favor de su economía empresarial.
  • Empresas o proyectos de características sustentables.

Introducción

El Ingeniero en Negocios y Gestión Empresarial cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral en las áreas de capital humano, financiero y gestión comercial, en un ámbito globalizado.

Competencias específicas adquiridas

Apoyar el desarrollo empresarial mediante la optimización del capital financiero y humano para la consolidación de la organización.

  • Determinar las estrategias de dirección de capital humano con técnicas especializadas para asegurar el logro de los objetivos de la organización.
  • Diseñar planes financieros considerando el entorno económico y las capacidades de la empresa para establecer los lineamientos necesarios para el crecimiento de la misma.
  • Diseñar procesos productivos y administrativos para mejorar la eficiencia y la eficacia de la organización a través de sistemas de gestión y control.

Diseñar planes comerciales acordes a las capacidades de la organización para mejorar su competitividad en el mercado.

  • Formular los planes y programas estratégicos de ventas para garantizar el incremento de las utilidades a través del fortalecimiento de la relación con sus clientes.
  • Integrar sistemas y procedimientos estratégicos de compras que faciliten la operación corporativa, mediante el uso eficiente de sus recursos y una buena relación y desarrollo con sus proveedores.
  • Evaluar la capacidad de la organización para incursionar en nuevos negocios mediante un análisis de los recursos de la empresa para establecer estrategias con una visión global que fortalezcan su posición competitiva.

Ocupaciones profesionales

El Ingeniero en Negocios y Gestión Empresarial podrá desempeñarse como:

  • Director, subdirector, gerente, subgerente, jefe de departamento en las áreas de:
    • Mercadotecnia.
    • Publicidad.
    • Relaciones públicas.
    • Capital humano.
    • Administración y finanzas.
    • Logística.
    • Distribución.
    • Mercadotecnia.
    • Mercadotecnia.

Y desenvolverse en:

  • Empresas del sector industrial.
  • Empresas comercializadoras.
  • Organismos financieros.
  • Agencias de publicidad e investigación de mercados.
  • Empresas de servicios.
  • Profesionista independiente.
  • Su propia empresa.

Introducción

El Ingeniero Financiero y Fiscal cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.

Competencias específicas adquiridas

Verificar la información financiera de manera veraz y oportuna para la adecuada toma de decisiones.

  • Integrar la información contable que permita conocer la situación financiera de las entidades económicas.
  • Evaluar los costos de producción, comerciales y de servicios a través de diferentes sistemas de costeo.
  • Valuar los costos de producción.
  • Verificar la información financiera aplicando la normatividad vigente en materia de auditoría.

Verificar la información financiera en materia de contribuciones que permita la toma de decisiones del ente económico con el propósito de optimizar sus recursos.

  • Diseñar el modelo tributario del ente económico, aplicando leyes vigentes para dar cumplimiento a sus obligaciones.

Implementar en el ente económico soluciones a problemas financieros a través del diagnóstico de la situación actual y su proyección futura.

  • Diseñar el modelo tributario del ente económico, aplicando leyes vigentes para dar cumplimiento a sus obligaciones.
  • Diagnosticar la información financiera, analizando las estructuras financiera y de capital económico para identificar las áreas de oportunidad y optimizar sus recursos.
  • Proponer la planeación financiera a través de la reingeniería y evaluación de la situación financiera para lograr la optimización de los recursos futuros.

Evaluar sistemas de tecnologías de la información para establecer acciones de mejora e innovación en las organizaciones mediante el uso de tecnologías para auditoría.

Ocupaciones profesionales

El Ingeniero Financiero y Fiscal podrá desempeñarse como:

  • Auditor interno y externo.
  • Contralor interno.
  • Contador general e independiente.
  • Asesor fiscal.

Y desenvolverse en:

  • Empresas públicas y privadas dedicadas a la producción de bienes y servicios.
  • Empresas privadas dedicadas a: Hotelería, autotransporte y constructoras.
  • Instituciones financieras.
  • Dependencias públicas federales, estatales y municipales.
  • Su propia empresa proporcionando servicios de consultoría (contable, financiera y fiscal).

Introducción

El Ingeniero en Mecatrónica cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.

Competencias específicas adquiridas

Desarrollar proyectos de automatización y control a través del diseño, administración y aplicación de nuevas tecnologías para satisfacer las necesidades del sector productivo.

  • Diseñar Sistemas eléctricos, mecánicos y electrónicos a través de proyectos integradores, para automatizar y controlar procesos productivos.
  • Administrar Recursos humanos, materiales y energéticos considerando el diseño y requerimientos de conservación de un sistema de Automatización y control, a través de la metodología de administración por proyectos para la efectiva implementación del proyecto.
  • Dirigir Proyectos integrados de sistemas eléctricos, mecánicos y electrónicos a través del plan de desarrollo y de conservación para su eficaz implementación en la automatización y control de sistemas.

Ocupaciones profesionales

El Ingeniero en Mecatrónica podrá desempeñarse como:

  • Ingeniero de diseño de sistemas mecatrónicos en automatización y control.
  • Consultor de proyectos de integración de sistemas automáticos y de control.
  • Investigador y desarrollador de tecnologías en automatización. Y desenvolverse en:
  • Empresas públicas y privadas dedicadas a procesos productivos e industriales.
  • Empresas concesionarias de equipos automáticos y máquinas autómatas y de venta de partes.
  • Empresa propia de diseño, desarrollo y mantenimiento en sistemas industriales, mecatrónicos en automatización y control.

Introducción

El Ingeniero en Tecnologías de la Producción cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.

Competencias específicas adquiridas

Administrar los recursos necesarios de la organización para asegurar la producción planeada conforme a los requerimientos del cliente.

  • Gestionar los recursos humanos, materiales, económicos y técnicos de la empresa. Para eficientar la planta productiva, mediante el plan maestro de producción, con base en diseño del proceso.
  • Implementar el plan maestro de producción para cumplir con los requerimientos de producción mediante los estándares de proceso, producto y capacidad de planta.
  • Controlar el factor humano y los recursos materiales, económicos y técnicos para preservar la integridad de los recursos de la empresa a través de la normatividad y la reglamentación interna pertinente considerando las medidas de seguridad e higiene en el trabajo.

Administrar el sistema de gestión de la calidad, con un enfoque sistémico, de acuerdo a los requerimientos del cliente, considerando factores técnicos y económicos, contribuyendo al desarrollo sustentable.

  • Gestionar los sistemas de calidad de una organización, para estandarizar los procesos, mediante la elaboración de un manual de calidad que permita cumplir con los requerimientos del cliente, contribuyendo al desarrollo sustentable.
  • Asegurar la calidad del producto para cumplir con los requisitos del cliente, mediante la evaluación sistémica del proceso.

Desarrollar e innovar sistemas de manufactura a través de la dirección de proyectos considerando los requerimientos del cliente, estándares de calidad, ergonomía, seguridad y ecología para lograr la competitividad y rentabilidad de la organización con enfoque globalizado.

  • Administrar proyectos para el desarrollo de nuevos procesos, productos y servicios que satisfagan las necesidades del mercado a través de un plan de negocios que incluya análisis técnicos de mercado, financiero, tecnológico apoyado en herramientas de ruta crítica de seguimiento y control así como los costos.
  • Diseñar productos que cumplan las expectativas del cliente bajo estándares internacionales de calidad, aplicando tecnologías que contribuyan al desarrollo sustentable, para mejorar la competitividad de la empresa.
  • Desarrollar los sistemas de ingeniería de manufactura con base en la cadena de valor del producto ó servicio, para cumplir con los requisitos de diseño, productividad, calidad, ergonomía, seguridad y ecología.

Ocupaciones profesionales

El Ingeniero en Tecnologías de la Producción podrá desempeñarse como:

  • Jefe de área.
  • Superintendente.
  • Gerente.
  • Director en áreas de: producción, calidad, ingeniería del producto, ingeniería de manufactura, logística, innovación tecnológica, proyectos y soporte técnico, entre otros.

Y desenvolverse en:

  • Los sectores económicos extractivo, de manufactura y de servicios, privados o públicos.
  • Desarrollando sus competencias profesionales con un enfoque sustentable que permitan aplicar sus habilidades relativas al diseño y desarrollo de productos.
  • Diseño e implementación de procesos.
  • Administración de las actividades operativas y administrativas de una planta o empresa incluyendo la implementación, desarrollo y control de proyectos.

Introducción

Contar con Título profesional de TSU de los programas educativos de Sistemas Informáticos, Redes y Telecomunicaciones o Multimedia y Comercio electrónico. El Ingeniero en Tecnologías de la Información y Comunicación cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.

Competencias específicas adquiridas

  • Dirigir proyectos de tecnologías de la información que contribuyan a la productividad y logro de los objetivos estratégicos de las organizaciones utilizando las metodologías apropiadas.
  • Evaluar sistemas de tecnologías de la información para establecer acciones de mejora e innovación en las organizaciones mediante el uso de tecnologías para auditoría.

Ocupaciones profesionales

El Ingeniero en Tecnologías de la Información y Comunicación podrá desempeñarse como:

  • Ejecutivo integrador de tecnologías de vanguardia para optimizar la operación de industrias y empresas.
  • Diseñador de sistemas de información.
  • Administrador de proyectos y servicios de TI.
  • Director / Gerente de Tecnologías de Información.

Y desenvolverse en:

  • En los sectores privado, público y social, en las diferentes ramas productivas que demanden servicios de Tecnologías de la Información.
  • En forma independiente mediante la integración de empresas orientadas al desarrollo y consultoría de bienes y servicios.

Ingenierías


Campus Victoria

Top